つらい状況を好転させるには

ヴィクトール・E・フランクルの『夜と霧』をお読みになったことはありますか。

強制収容所での過酷な生活を生き延びた、ユダヤ人精神科医のフランクル。

彼が収容所で体験した出来事を冷静な視点で記録するとともに、人間の “生きる意味” をつづった、世界的ロングセラーです。

数々の名言にあふれた一冊ですが、初めてこの本を読んだとき、最も印象に残ったのは次の一文でした。

「人は強制収容所に人間をぶちこんですべてを奪うことができるが、たったひとつ、あたえられた環境でいかにふるまうかという、人間としての最後の自由だけは奪えない」

どんな状況にあっても、どのような態度をとるかを決めるのは自分だ、というのです。


当時のわたしは、会社や上司に対して不満だらけでした。

つまらなくて面倒な作業を押し付けられる
上司の仕切りが悪くて、なにかと混乱が多い
やりがいを悪用されている、不当に扱われている

などなど、頭の中は愚痴でいっぱい。

でも、仕方がないと諦めて、ただ漫然と業務をこなす退屈な日々を送っていました。

そんなときに突きつけられたフランクルの言葉に、ザワつきだした頭の中。

“会社に従うことを強いられている” のではなく、従うことを自分が選んでいる?

“上司のせいで、やる気がでない” のではなく、やる気を出さないことを自分が選んでいる??

そんなはずない。わたしと同じような不満を持っている人が、職場には大勢いるし!

あくまでも自分は被害者、好んで今の状態にあるのではない、と思いたかったのですが・・・。

それほど不満を抱えているのに、なぜ何もしようとしないの?

という問いが浮かんだとき、、、認めざるをえなくなりました。

自分にはどうしようもないと決めつけて、ただただ愚痴を繰り返してきた。
不満だらけの現状は、自分のふるまいの結果なのだと。


これから、どうしよう。

不満を解消するためにできることを考えるか、それとも新しい職場を探すか。
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あれこれ考えた末、転職することにしました。

当時は雇用情勢が厳しいと言われていた時期。
われながら、ずいぶん思い切りました。

何ヶ月も、ズルズルと現状に甘んじていたのに。

  • 被害者意識から抜け出したことで
  • 「自分にもできることがある」という視点に切り替わり
  • 決断と行動につながったのだと思います。

 

これは、わたしに限ったことではありません。

たとえば、職場での人間関係が原因で、退職した方。

エージェントから新しい職場を紹介されても「過去のトラウマのせいで、自信がない。」と、就職活動を始めることができずにいました。

が、「また同じような目に遭うのではと、自分で不安をあおっているかもしれない。」

という気づきをきっかけに職探しを始め、仕事を再開することができました。


また、感情が不安定な家族のせいで、気が安まらないとおっしゃっていた方は、
「自分が家族に気を使いすぎているから、気苦労が絶えないのではないか」
と思い、自分のための時間を増やすことに。

するとご自身の気持ちがおおらかになり、以前に比べてご家族の状態も安定してきたそうです。

ご家族への心配や不安で消耗することがなくなり、エネルギーを仕事やプライベートにもそそげるようになったのでしょうか、今ではさまざまな挑戦をつづけておられます。


こういった例を、たくさん見てきました。

少し視点を変えることで被害者意識から離れ、状況を変えていくことができたのです。

All blame is a waste of time. 
No matter how much fault you find with another, and regardless of how much you blame him, it will not change you.

Wayne Dyer

どんなことであれ、人のせいにするのは時間の無駄です。
あなたがどれだけ人の過ちを見つけようとも、その人をどんなに責めようとも、自分を変えることはないのだから。

ウェエイン・ダイアー(アメリカの心理学者)


人のせいにして自分を憐んでいても、何も変わりません。

状況を変えたいなら、まず「自分はどうありたいか、どうしたいか」を考えることが不可欠です。

いやいや、やっぱり○○のせいだ。

そんな思いにとらわれるときも、あるかもしれません。(わたしにも、そんなときがあります。)

たとえ○○のせい、としか思えないときでも、あえて考えてみてほしいのです。

自分のつらさに対して、ほんの数%でも責任を負うとしたら、つらい気持ちを和らげるために何ができるだろう」と。

パートナーがちっとも家事をやろうとしない。腹が立って仕方がないけれど、もう言うのも疲れた・・・。

そんなとき、数%(5%、1%でも)自分にも原因があるという前提で考えてみると、

「わたしの言い方が気に障って、やる気を失わせているのかもしれない。言い方を変えてみようかな。」

「もっと家事をやってほしい、と言われても、何をしたらいいのか分からないのかもしれない。具体的にやってほしいことを伝えてみよう。」

「以前、相手のやり方について愚痴を言ったのがよくなかったのかな。やり方も含めて、お願いしたほうがいいかもしれない。」

など、自分にできることが見つかるかもしれません。

少しでも視点が変わると、状況を変えるチャンスが生まれます。
ぜひ、お試しください。

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